Ви знайшли людей. Ми беремо на себе все інше: дозвіл на працевлаштування, посвідку на проживання та повний юридичний супровід — щоб жоден співробітник не став для вас проблемою під час перевірки.
Знайти працівника — півсправи. Далі починається те, через що бізнес втрачає тижні, гроші й нерви.
Знайшли працівника, але не розумієте, як оформити його офіційно — а строки вже горять.
Боїтеся штрафів за нелегальну працю іноземців. Суми чималі, і відповідальність — на вас.
Закони змінюються швидше, ніж ви встигаєте їх читати. Вчорашня схема сьогодні вже не працює.
Пробували самі — отримали відмову через помилку в документах і втратили час на повторну подачу.
Немає часу стояти в чергах міграційної служби та центру зайнятості. У вас бізнес, а не папери.
Один візит перевіряючих — і працівник під загрозою видворення, а ви під загрозою санкцій.
Ви не розбираєтеся в інстанціях і не ходите по кабінетах. Весь процес ведемо ми, ви отримуєте готовий результат.
Оформлення дозволу на застосування праці іноземця — від підготовки пакета до отримання.
Отримання та продовження посвідки на тимчасове проживання для вашого співробітника.
РНОКПП, взяття на міграційний облік, реєстрація місця проживання — весь обов'язковий пакет.
Готуємо документи так, щоб будь-яка перевірка пройшла спокійно. Продовжуємо все заздалегідь.
Стежимо за змінами законодавства за вас — ваші документи завжди відповідають актуальним вимогам.
З вами працює одна відповідальна людина. Не потрібно щоразу пояснювати все заново.
Прозоро з першого контакту. Жодних сюрпризів за строками та складом робіт.
Ви залишаєте заявку — ми розбираємо вашу ситуацію та працівників і прямо кажемо, що можливо і в які строки. Без обіцянок «за три дні».
Беремо на себе всі документи, інстанції та погодження. Ви нікуди не ходите й не заповнюєте форми — цим займаємося ми.
Співробітник працює легально, ви спокійні за будь-якої перевірки. Строки продовження контролюємо заздалегідь.
Вашою справою займається не менеджер з продажу, а юрист, який особисто відповідає за результат. З 2022 року провів через легалізацію тисячі іноземних працівників і точно знає, на якому етапі зазвичай виникають відмови — і як їх уникнути.
Команда Novira веде складні справи з усіма державними органами у питаннях іноземців — від Держприкордонслужби до ДМС і Нацполіції. Це підтверджена статистика справ, доведених до результату.
Ми не «подаємо документи». Ми доводимо працівника до легального статусу й відповідаємо за те, що він у вас залишиться.
Завод сам знайшов робітників з Центральної Азії, але не міг їх офіційно працевлаштувати й боявся перевірок.
Підрядник отримав відмову під час самостійної подачі й втрачав строки на об'єкті.
Заповніть коротку форму — ми зв'яжемося, поставимо кілька уточнювальних питань і скажемо, що можна зробити і в які строки.